Guvernul Statelor Unite a anunțat recent că va impune o taxă anuală de 100.000 de dolari pentru companiile care solicită vize H-1B pentru angajați înalt calificați, majoritar din domeniul tehnologiei informației. Decizia, parte dintr-o inițiativă mai largă, evidențiază schimbările în politica de imigrație a administrației Trump, care caută să restricționeze nu doar imigrația ilegală, ci și accesul la vizele legale.

Această măsură are ca scop restrângerea utilizării vizelor H-1B de către firme, care este adesea criticată pentru impactul său asupra pieței muncii din SUA. Conform criticilor, aceste vize permit angajatorilor să ofere salarii mai mici și să ignore candidatul local în favoarea muncitorilor străini. Howard Lutnick, secretar al comerțului, a subliniat nevoia de a forma tineri absolvenți din universități de prestigiu, în loc să aducă muncitori din afară.

Susținătorii programului H-1B, printre care se numără și Elon Musk, afirmă că aceste vize sunt esențiale pentru atragerea talentelor necesare în industriile STEM (știință, tehnologie, inginerie și matematică) din SUA. Aceștia subliniază importanța acestor profesioniști pentru menținerea competitivității economiei americane.

După anunțul recent, companii mari, precum Microsoft și JPMorgan, au recomandat angajaților cu vize H-1B să rămână în SUA sau să revină rapid, evidențiind astfel incertitudinea în privința statutului acestora. De asemenea, datele arată o creștere semnificativă a angajaților străini în domeniile STEM, numărul acestora crescând de peste două ori între 2000 și 2019.

India se numără printre cele mai mari surse de angajați H-1B, reprezentând 71% dintre beneficiari. În primele șase luni ale acestui an, companii precum Amazon, Microsoft și Meta au primit aprobarea pentru mii de vize H-1B, subliniind astfel continuarea interesului pentru programele de imigrație bazate pe muncă înalt calificată.

Este clar că reconfigurarea programului H-1B va avea un impact semnificativ asupra pieței muncii din SUA, dar și asupra politicilor de imigrație pe termen lung. Continuarea monitorizării acestor dezvoltări va fi esențială pentru companii și angajații lor, precum și pentru formarea unor politici responsabile în domeniul imigrației.