Liderul USR, Dominic Fritz, menționat marți că partenerii de coaliție au convenit asupra unei variante de compromise legate de reformarea administrației locale.

Începând cu anul 2027, politica de restructurare a posturilor ar urma să fie implementată. Totuși, anul 2026 va servi ca perioadă de tranziție, în care administrațiile locale ce nu doresc să reducă numărul de angajati pot opta pentru diminuarea fondului de salarii, a subliniat Fritz.

Fritz a mai precizat că se are în vedere o reducere a numărului de posturi la nivelul primăriei din Timișoara. Procesul de reorganizare a demarat deja, cu 40 de persoane eliberate din funcții în săptămâna trecută.

‘Trebuie să ne continuăm eforturile pe această traiectorie, deoarece avem nevoie de o eficientizare. Cetățenii merită o administrație mai agilă și mai performantă’, a declarat Fritz.

În ceea ce privește sistemul de pensii ale magistraților, Dominic Fritz a remarcat că există o aspirație comună, a tuturor partidelor din coaliție, pentru restructurarea acestora.

‘În final, cred că există o dorință unanimă de a rezolva această problemă într-un mod adecvat. Adică nu doar să găsim o soluție temporară pentru a progresa în următoarele patru săptămâni, ci să evităm instabilitatea creata de respingerea legii și a reformei pensiilor speciale la CCR’, a concluzionat președintele USR.



Sursa articol