Digi Spania a lansat o campanie de recrutare vastă, căutând candidați pentru peste 190 de posturi în domeniul vânzărilor și mai mult de 150 în domeniul tehnic. Oportunitățile sunt disponibile în magazinele și standurile din întreaga Spanie, iar recrutările acoperă diverse funcții, inclusiv promoteri Door-to-Door și telesales.

Angajările din domeniul tehnic includ 60 de posturi pentru instalatori, 60 în construcții și peste 30 pentru inginerie. Compania mai angajează și pentru funcții în Call Center, cu accent pe extinderea personalului din Valencia și Sevilla. Această inițiativă face parte din strategia Digi de a îmbunătăți serviciile pentru clienți, având în vedere că acestea sunt esențiale pentru succesul comercial al companiei.

Campania de recrutare vizează nu doar profesioniști cu experiență, ci și juniori și absolvenți recenți care doresc să intre pe piața muncii. Candidații fără experiență în domenii tehnice și comerciale pot beneficia de un program de mentorat, care include formare teoretică și practică. Astfel, Digi își propune să ofere nu doar locuri de muncă, ci și o gamă variată de șanse de dezvoltare profesională.

Digi are posturi vacante în majoritatea regiunilor Spaniei, cu cele mai multe oferte în Madrid (peste 100), urmat de Andaluzia (peste 80) și Catalonia (peste 50). Aceasta subliniază angajamentul companiei de a se extinde și a răspunde cererii în continuă creștere pentru serviciile sale.

Până în prezent, Digi a creat peste 1.250 de locuri de muncă în Spania doar în 2025, iar forța sa de muncă a crescut semnificativ. Între 2019 și 2024, compania a înregistrat o creștere de 993% în numărul angajaților, ajungând la peste 10.000 în prezent.

Pe fondul acestei expansiuni, Digi a raportat o creștere de 29% a numărului utilizatorilor de servicii fixe, internet și telefonie mobilă în al treilea trimestru al anului 2025. Aceste statistici reflectă poziția solidă a companiei pe piață și relevanța sa în rândul utilizatorilor spaniole.

Digi continuă să caute candidați pentru a susține creșterea sa, oferindu-le acestora posibilitatea de a face parte dintr-o companie în plină expansiune. Fie că sunt în căutarea primului loc de muncă sau doresc să avanseze în carieră, oportunitățile de angajare disponibile sunt variate și adaptate nevoilor pieței actuale. Informațiile suplimentare despre posturile vacante și procesul de recrutare sunt disponibile pe site-ul oficial al companiei.